任何能改变现有的习以为常的“合理”规则的力量都可以称为创造力,它有六大来源:无知、经验、动力、偶然等是创造力的不可忽视的来源之一,有待大家深入挖掘;水平...
微课堂《六十个创造性解决问题的方法》

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【每日动脑】102、聪明的柯南:一宗奇案  - 知识推理
告的罪名是抢劫杀人,但在审讯中却始终说自己是清白的,而证人却一口咬定目睹了被告犯罪。他的证词说:七月二十日晚上十时,我站在大树后亲眼看见被告在西边三十米处的草堆旁作案,因为当时月光正照在嫌疑犯脸上,所以我看得非常明白,肯定就是他。证人的话听起来无懈可击,但柯南却根据证词同判定证人犯了诬告罪,而将被告无罪释放。你觉得柯南为什么这样判决呢?
赫西-布兰查德领导力情景理论认为成功的领导者不能仅仅使用一种领导风格,他们的管理风格必须随着小组成员的成熟度和任务的详细程度改变。...
日期:2013-05-01 O 阅读(2719)
好的开始是成功的一半,在成功地开始一场谈话后怎样保证谈话过程的有效的进行也不是一件容易的事。性格内向的人会发现在一两个话题之后很快...
日期:2013-04-26 O 阅读(2189)
成本收益分析是一种非常普及,却又是一个强大易于被使用的决策辅助工具。使用该工具进行分析,首先必须了解项目或行动的成本,再核算出项目...
日期:2013-04-24 O 阅读(1155)
桌面上有两个球和两张纸,使用键盘的方向键控制小球的移动,采取正确的策略最终让两个球同时压在相应的纸张之上。
日期:2013-04-23 O 阅读(385)
菲德勒权变模型开启了领导理论研究的新阶段,强调成功的领导不仅取决于领导者本人还取决于所处的环境。菲德勒列出了两个和人相关的特征:任...
日期:2013-04-22 O 阅读(2153)
通常情况下,当对方提出一个问题的时候,从礼貌的角度来看,我们应该回答这个提问。但如果你的确不想回答,或者有特殊的原因不能回答,有三...
日期:2013-04-18 O 阅读(3698)
在谈话的过程中直接打断别人的讲话是非常不礼貌的行为,但如果你使用一些过渡的技巧,中断别人的讲话也会显得较为自然,你也能的控制权交到...
日期:2013-04-16 O 阅读(2161)
SCAMPER奔驰法是一个检查列表,这个列表能够帮助我们拓宽解决问题的思路,在解决问题的过程中,如果感到束手无策,可以尝试从列表中...
日期:2013-04-15 O 阅读(3470)
任何能改变现有的习以为常的“合理”规则的力量都可以称为创造力,它有六大来源:无知、经验、动力、偶然等是创造力的不可忽视的来源之一,...
日期:2013-04-12 O 阅读(3950)
为什么有的人能够成为一名合格的领导,而有的人不能呢?其实原因很多,很难找出一种特殊的标志,拥有标志就等于拥有了神奇的魔法。我们应该...
日期:2013-04-10 O 阅读(1779)
对于性格内向的人来说,开口和他人交谈是一件很痛苦的事情,他们往往不知道从哪儿入手,不知道应该谈些什么话题。实际上一场谈话能否成功的...
日期:2013-04-08 O 阅读(4475)
有人感到开始谈话是一件有难度的事情,同样也有人觉得结束一次谈话也不太容易,特别是遇到一位健谈的朋友。简单中断谈话显然是一个不礼貌的...
日期:2013-04-08 O 阅读(1884)
八十年代后期理查德•费尔德和芭芭拉•所罗门从信息的加工、感知、输入和理解等几个方面深入调查和研究了学习风格的问题,他们的研究成果可...
日期:2013-04-06 O 阅读(3031)
领导力方格将领导风格分为以任务为导向和以人为导向是两种截然不同的风格,并将这两种风格放在同一个方格中考虑,根据方格中的不同位置确定...
日期:2013-04-05 O 阅读(1533)
领导和权力是密不可分的两个部分,那为什么领导者会有很高的权力呢?弗伦奇和雷文在他们研究的过程中共确定了五种基本权力并揭示权力的真正...
日期:2013-04-02 O 阅读(16119)
该游戏主要锻炼一个人的专注力,使用键盘上的方向键将旋转的小球移动到平台的凹陷之处,在小球的移动过程中注意不能碰到平台的边缘;你总共...
日期:2013-04-01 O 阅读(490)
风险分析可以帮助您识别和管理潜在的问题,有效保护你的预定的计划或执行中的任务。风险具有两个要素:风险发生的可能性大小,也称为出错概...
日期:2013-03-31 O 阅读(1660)
决策环是另一种风险决策工具,它具有可视化的特征,特别适合于使用电脑软件进行绘制。发明决策环的最初目的是为了代替常用的决策树,避免使...
日期:2013-03-31 O 阅读(1530)
什么是引导式提问?引导式提问有哪些用途?引导式提问通过询问回答者一些预先设计的问题,引发回答者进行某种反思。引导式问题有两种形式:...
日期:2013-03-27 O 阅读(13710)
什么是双重约束?什么是双重约束式提问?双重约束式提问意指回答者无论回答哪个问题都会处于不利位置。双重约束式提问很像一个“陷阱”,使...
日期:2013-03-25 O 阅读(4129)
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能力评测
F快速评测:情商1617
F快速评测:沟通能力942
F快速评测:倾听能力766
F快速评测:有效反馈694
F快速评测:自信度658
F快速评测:决策能力492
F快速评测:积极和消极思维479
F综合评测:设置有效的目标437
F标准评测:欧洲标准情商测试372
F快速评测:人际能力334
F快速评测:领导力282
F快速评测:个人上进心109
F快速评测:演讲报告能力56
F快速评测:问题解决能力52
F快速评测:商业创新能力39
F快速评测:调动积极性16
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