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影响力速达列表
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阅读:986|日期:2014-07-04
影响力速达列表是一份简易而且有效地提高个人影响力的检查列表;它涵盖了影响力的三个重要方面:信用(可信度)、关系(联接)和沟通。影响力是一种重要的个人技能,是你能否获取他人帮助的关键性技能。

影响力速达列表是一份简易而且有效地提高个人影响力的检查列表;它涵盖了影响力的三个重要方面:信用(可信度)联接(关系)沟通。影响力是一种重要的个人技能,是你能否获取他人帮助的关键性技能,具有较高影响力的人能够轻易获得对方甚至是对手的帮助。《明朝那些事》中介绍了皇帝朱祁镇的影响力,在被敌军俘获后竟然能够获得敌军首领的帮助,最后成功返回明朝。能够得到敌军首领的帮助,这种影响力以及个人魅力确实让人叹服,如果在职业生涯中具有如此高超的技能,成功当指日可待。

条目检查
一、信用
1、设立计划,确定如何提高自己的信用。(信用是指可信度,是一个宽泛的概念)
2、辨别并列出你拥有并且能够影响他人的信用项。
3、辨别出哪些知识或者经验能增强你的信用。
4、找到能够增加你信用的方法。(可信度需要持续不断的提升)
5、确定向对方展示个人信用的最佳方式。
6、明确在你准备影响他人时哪些人能够帮助你迅速提升信用。
二、关联和联系
1、找出你和你打算影响的人之间的联接方法。
2、制定出表现你尊重对方、表示友好和响应(应答)对方的计划。
3、检查你的心态,确保在与他人接触的过程中采取积极的正确的态度影响对方。
4、确定关键性的利益相关者并明确每位相关者的激励因素是什么。
5、明确你必须提供的“货币”。(这是基于互惠的原则)
6、确定你在与他人合作后愿意获取哪些“货币”作为回报(明白自己的“货币”)。
二、沟通
1、制定计划确定如何给对方留下良好的第一映像。(第一映像可能会确定成见)
2、定义你的个人计划和他人的计划。(明白不同人的不同目标)
3、列出向对方澄清你个人计划的最佳方式。(让对方了解你的目标)
4、确定你和受影响者间的首选沟通方式。(书面还是面对面)
5、制定计划确保沟通信息清晰明了。(信息必须清晰明了)
6、明确使用哪些提问技巧可以找出他人的动因。(了解是哪些因素激励着对方)
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